Die Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) hat einen Leitfaden zur Planung und Gestaltung von barrierefreien Arbeitsstätten erstellt. Dieser erklärt in einzelnen Schritten, wie Sie Räume und Arbeitsplätze barrierefrei einrichten können und was Sie dabei beachten müssen.
Mehr Informationen.
Das Projekt Barrierefrei Informieren und Kommunizieren (BIK) für alle informiert über Gestaltungs- und Umsetzungsmöglichkeiten von barrierefreien Websites.
Zur BIK-Homepage.
Die Deutsche Sportjugend hat eine Arbeitshilfe zur Organisations- und Personalentwicklung unter dem Schwerpunkt "Inklusion - Teilhabe und Vielfalt" herausgegeben.
Zur Broschüre.
Das Centre Français de Berlin und sein französischer Partner Union Peuple et Culture, mit Unterstützung des Deutsch-Französischen Jugendwerks, haben eine Arbeitsgruppe koordiniert, um einen Methodenleitfaden zu Genderfragen im interkulturellen Jugendaustausch zu entwickeln.
Zum Leitfaden.
Diese im Auftrag von transfer e.V. und IDA e.V. herausgegebene Handreichung stellt Methoden und Praxiserfahrungen aus der diversitätsbewussten Jugendarbeit vor.
Zur Handreichung.
Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Freiwilligenagenturen e.V. (bagfa) hat ein Handbuch "Begegnung und Teilhabe ermöglichen. Das Engagement für, mit und von geflüchteten Menschen gestalten" veröffentlicht.
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Dies Webseite www.genderleicht.de stellt Tipps und Arbeitshilfen für diskriminierungsfreies Schreiben und Sprechen zur Verfügung, trägt Fakten zu Geschlechtergerechtigkeit in Wort und Bild zusammen und zeigt Beispiele, wie faire Medienarbeit einfach und immer funktionieren kann.
Zur Webseite.
Die LAG Hessen "Projektentwicklung Freiwilligendienste für Geflüchtete" stellt mehrere Handreichungen für die Arbeit mit Geflüchteten zur Verfügung.
Hinweise zur inklusiven Konzeptgestaltung.
Beschäftigungserlaubnis.
Sprachkursfinanzierung.
Begleitung zur Anschlussperspektive.
Inklusive Seminargestaltung ist ein wichtiges Handlungsfeld in der inklusiven Entwicklung der Freiwilligendienste. Die BKJ hat ein Arbeitspapier zusammengestellt, dass Anregungen und Gedanken zusammenstellt , wie es gelingt, bei der Vorbereitung und Durchführung der Seminare auch Menschen mitzudenken, die eventuell Diskriminierungserfahrungen machen.
Zum Arbeitspapier.
Das europäische Projekt Un-Label hat ein Handbuch entwickelt, das wissenschaftliche, politische und praxisnahe Aspekte zusammenfasst, welche die kulturelle Teilhabe beleuchten. Best-Practice-Portraits, Essays und Checklisten bieten konkrete Anregungen, eigene Projekte im inklusiven Kontext zu erschaffen.
Zum Handbuch.
Caspar Siebel hat auf seiner Webseite unterschiedliche Workshop-Spiele zusammengetragen und illustriert. Die Illustrationen kommen mit sehr wenigen Worten aus, sodass sich diese Workshop-Spiele auch gut für die Arbeit mit Menschen eignen, die beispielsweise eine andere Sprache sprechen oder nicht lesen können.
Zur Webseite.
Hurraki ist ein Wörterbuch für Leichte Sprache.
www.hurraki.de